濮陽(yáng)網(wǎng)訊 11月27日，我市召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議，討論審議有關(guān)人才工作議題，安排部署近期人才重點(diǎn)工作。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李剛出席會(huì)議，市委組織部部長(zhǎng)劉漢征主持會(huì)議。

會(huì)議討論審議了《濮陽(yáng)市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定（試行）》，聽(tīng)取了市人才辦《關(guān)于人才工作改革試點(diǎn)情況匯報(bào)》和關(guān)于第十一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔工作進(jìn)展情況及有關(guān)政策修訂建議的匯報(bào)。

李剛指出，人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源。市委、市政府歷來(lái)高度重視人才工作，始終把人才工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要位置來(lái)抓。市人才辦和各有關(guān)部門(mén)密切配合，按照市委、市政府安排部署，多措并舉，狠抓落實(shí)，我市人才工作取得了較好成效。但同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市人才工作中仍存在一些問(wèn)題和不足。

李剛強(qiáng)調(diào)，距離年底只剩１個(gè)多月的時(shí)間，各項(xiàng)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)沖刺階段。各成員單位要對(duì)照任務(wù)臺(tái)賬，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大工作力度，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，在抓好前期出臺(tái)措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)完善人才工作政策體系，扎實(shí)推進(jìn)人才工作改革試點(diǎn)，全力做好高學(xué)歷人才引進(jìn)工作，深入實(shí)施“濮陽(yáng)英才”集聚計(jì)劃，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。（記者 樊欣欣）